导喊你去开会，你是不是每次还要带着本子、笔；
开会的时候是不是一会东瞟瞟一会西瞅瞅；
领导在台上了讲了一大堆重点，可是都没有记住；
更可气的是，领导在黑板上写了很多密密麻麻的要点；
竟然都看不清，离得远的视力即使是5.0，也望板兴叹；
更重要的是开完会，老板让你整理会议纪要，
然后就傻眼了！
其实小编也非常理解大家开会的心情，并不是不想开会，也不是想抵制开会。原因很简单，就是开会实在是-------太无聊！
那么问题来了，如何让会议变得更加有趣，最好又能实现会议中的互动，以此来增加趣味性，让参会人员变得“有事做”呢？
看看金利得是怎么做的
金利得广告2015年第八次员工快乐会议在歌迷KTV举行，很期待吧？下面直接看图说话
会议由管理团队梅主管和周主管主持 
喝啤酒比赛（第一名奖励B类积分200分，第二名奖励B类积分100分，第三名奖励B类积分50分） 
抽奖啦（员工平时的奖票都放到摇奖箱里，开会时候随着音乐传绣球，音乐停下，绣球到谁手里，就有机会抽取奖票，由主持人宣读奖票内容，以示鼓励，以此类推，直到抽到的奖票数量与奖品数量一样为止。） 
被抽到奖票的员工领奖了
在金利得，公司每个月都要召开员工大会，我们称之为“快乐会议”,这是所有金利得员工期待的节日。在“快乐会议”上，会对上月各部门、各类别积分前几名的员工进行奖励，所有员工在平时工作中得到的积分奖票都可以参与抽奖，很多员工都会在抽奖中获得意外惊喜。除抽奖外，员工演出的节目因为有积分奖励，所以在平时很多员工都在琢磨、排练新节目。通过“快乐会议”不仅活跃氛围，消除大家相互之间的距离感，而且使大家的工作积极性越来越高，挣积分的热情越来越高。真的是惊喜和快乐不断，让快乐的企业文化快速形成。
怎么样？
是不是觉得这样开会很精彩？
有了“快乐会议”，从此不再担心开会无聊了！