2009年9月30日，富士施乐株式会社发布了“2009年可持续发展报告”（英文版*1），报告总结了富士施乐及其各下属公司2008财年在企业社会责任方面取得的成绩，中文版于2009年10月5日发布。
富士施乐2009年可持续发展报告以“与社会和谐共处”为主题，介绍了富士施乐在日本和世界各地的员工为构建可持续发展的社会所采取的举措，以及为各自面对的当地社会问题所做出的努力。其中包括：如何将企业建成一个使员工精神饱满地工作的组织；2008年在中国运营投产的整合资源循环系统；以及在菲律宾贫民区捐资建房等活动。此外，该报告还介绍了富士施乐最高管理层和日本国际协力机构（JICA）理事长绪方贞子女士的会谈，通过这次会谈，富士施乐学习了如何在不同地区进行全球化管理的相关知识。
2009年可持续发展报告的特色
1. 最高管理层的承诺
富士施乐株式会社总裁山本忠人论述了公司为满足客户期望而在企业管理方面所坚持的基本立场。富士施乐将在为客户创造价值的同时，促进社会的可持续发展。为了使人们进一步了解富士施乐的企业理念，他还就企业社会责任活动的整体情况进行了概述，并针对不同利益相关者所开展的活动情况进行了详细说明。
2. 三个重点报道
该章节介绍了富士施乐在其开展业务的各个国家和地区为当地急需解决的社会问题提供帮助所做出努力。
1. 重点报道一：知识创新助力企业和社会的可持续发展
面对全球化的挑战和前所未有的经济衰退，如何重振失去活力的企业？富士施乐知识创新咨询部门KDI（Knowledge Dynamics Initiative）的一系列举措，以及该部门帮助客户促进创新性改革的案例将在这个章节进行介绍。
重点报道二：整合资源循环系统，构建真正的小康社会
中国正在全国范围内大力加强环境保护建设。基于“废弃物问题无国界”这一理念，2008年1月，富士施乐在华启动了整合资源循环系统。该章节将介绍富士施乐员工和经销商本着“循环利用至关重要”的理念所开展的社会活动，同时还介绍了他们为建设环境友好型的小康社会所做出的努力。
重点报道三：创建互助互惠的社会
在菲律宾，贫穷是最大的社会问题。富士施乐菲律宾公司对生活在贫民区的人们提供了住宅建设援助。重点报道三介绍了通过这一援助活动，当地人民的自主发展能力如何同时得以提高，以及富士施乐员工之间的凝聚力如何得到加强。
3. 富士施乐的倡议
该章节介绍了富士施乐为帮助弱视儿童更好地学习而推广加大版教科书的活动。在坚持为制作加大版教科书免费提供彩色复印服务的基础上，富士施乐还积极投身于一项具有潜在意义的活动。该活动需要行政管理部门与学校、出版社和志愿者的合作，使加大版教科书电子版本的使用和加大版教科书的出版实现标准化。
4. 从国际社会的课题中获得经验
在这部分内容中，JICA理事长绪方贞子女士就如何实现立足于当地社会的全球化管理给出了建议。在谈话中，绪方贞子女士强调了了解当地需求对于管理的重要性。
5. 富士施乐下属机构的企业社会责任活动
了解到公司的基本政策后，针对各种地方问题，富士施乐各分支机构的员工在各个国家和地区积极、主动地开展并参与了各种企业社会责任活动。
6. 富士施乐对企业社会责任活动绩效的自我评估
2009年可持续发展报告通过23项内容披露了富士施乐过去一年在企业社会责任方面的实际绩效，并明确了本年度的目标。这体现了富士施乐对企业与社会间的关系的高度重视，同时也愿意接受利益相关方的询问。
本年度的报告在去年可持续发展报告的基础上新增加了4项内容。
7. 第三方意见
日本综合研究所首席研究员足达英一郎对富士施乐企业社会责任活动及2009年可持续发展报告做出了第三方评价。
2009年可持续发展报告的组成
“2009年可持续发展报告”由以下几个部分组成：印刷版正刊（有日文版、英文版和中文版）；针对不同利益相关者介绍主要工作情况的企业社会责任“活动篇”（PDF版本）；介绍活动详情和数据的“数据篇”（网上提供日文版和英文版）；企业社会责任（CSR）“活动篇”和“数据篇” 可在富士施乐官方网站浏览，印刷版正刊可以从网站下载、打印。网站上各种导航工具，如报告地图和
